讓脫稿匯報成為檢驗技術人員稱職與否的試金石

隨著十四五礦產資源總體規劃進入送審階段，匯報工作也將接踵而至，為加強我部門員工項目匯報能力，2022年3月26日，勘查部部長饒超俊同志組織召開“脫稿匯報”工作交流會，勘查部全體員工參加會議。

會上，部門各員工就各自負責項目進行了逐一脫稿匯報，匯報題材包括“十四五礦產資源總體規劃”“淺談編制非法開采的方法”“壓覆評估報告”“重晶石資源量核實報告”等類型，參會人員就匯報過程中的優點和不足進行了充分的學習和探討，并提出了建設性意見和建議。

饒超俊同志首先對各員工匯報情況進行了具有針對性的點評。他認為，能否脫稿匯報已成為技術人員是否稱職的試金石，也是提高個人核心競爭力的重要砝碼。要匯報得好，必須以“干得好”為前提，必須深入了解工作開展的基本情況、取得的成效、存在的困難和問題，才能在匯報時如數家珍，將工作匯報得頭頭是道，否則就是東拉西扯、道聽途說、一知半解、結結巴巴。匯報也要做到有的放矢、重點突出、層次分明、展現特色。

最后，饒超俊同志強調“脫稿匯報”值得在今后的工作中大力推廣，并定于每周六下午組織開展不同形式、不同題材“脫稿匯報”工作交流會，大力提升技術人員的工作匯報能力！